Membangun Budaya Organisasi dalam Menggerakkan Perusahaan

 


Judul Buku : Membangun Budaya Organisasi dalam Menggerakkan Perusahaan

Penulis: Maeda Sari, S.Pd ; Mutiara Laxsmita Dewi, S.Psi ; Mutiya Fadliana, SE ; Inka Rahma Delisa, S.Ak ; Prof. Dr. Ir. Drs. Syafwandi, M.Sc

Editor                                 : Prof. Dr. Ir. Drs. Syafwandi, M.Sc

Tata Letak                        : Mutiara Laxsmita Dewi, S.Psi

Desain Sampul               : Mutiya Fadliana, SE

                       

 

Diterbitkan oleh:

Penerbit Fahmi Karya

Anggota IKAPI No. 047/SBA/2024           

Jl. Gunung Bungsu RT 01/RW 02, Sumur Cindai

Kelurahan Tiakar, Kota Payakumbuh, Sumatera Barat 26231

HP/WA      : 081377856115 / 081268320027/

Email           : penerbitfahmikarya@gmail.com

Website     : www.fahmikarya.com 

                                                                                                                                                                                               

 

ISBN

Cetakan Pertama, Januari 2025

viii + 109 hlm: 15,5 x 23 cm

Front CAMRIA, 1,15 Spasi, Size 12

 

SINOPSIS

 

Dalam era persaingan bisnis yang semakin ketat, sebuah perusahaan tidak hanya sekadar kumpulan individu yang bekerja sama. Lebih dari itu, perusahaan adalah sebuah orga-nisme hidup yang memiliki budaya unik. Budaya organisasi inilah yang menjadi pembeda dan penentu keberhasilan sebuah perusahaan dalam jangka panjang.

 

Budaya organisasi telah lama menjadi perhatian para ahli manajemen dan organisasi. Konsep ini dianggap sebagai salah satu faktor kunci yang mempengaruhi kinerja dan keberlangsungan sebuah organisasi. Namun, masih banyak perusahaan yang belum sepenuhnya memahami dan mengoptimalkan potensi budaya organisasi dalam mencapai tujuan bisnisnya.

 

Membangun budaya organisasi yang kuat bukanlah sekadar teori. Ini adalah praktik yang harus dilakukan secara konsisten dan berkelanjutan. Buku ini hadir sebagai panduan praktis bagi para pemimpin yang ingin segera melihat perubahan positif dalam organisasi mereka. Dan penulis akan berbagi berbagai contoh kasus nyata dari perusahaan-perusahaan yang berhasil membangun budaya organisasi yang kuat dan inovatif. Pembaca akan menemukan tips-tips praktis, alat-alat yang dapat digunakan, serta langkah-langkah konkret yang dapat diterapkan di perusahaan.

 

Post a Comment

Lebih baru Lebih lama