BUDAYA ORGANISASI DAN PENINGKATAN KINERJA PADA INSTANSI PEMERINTAH DAERAH

 


Judul Buku                       : BUDAYA ORGANISASI DAN PENINGKATAN KINERJA PADA INSTANSI PEMERINTAH DAERAH

Penulis                               : Wahyuni Annisak,SKep ; Suhendra Setiawan, SE

Wendi Wahyu Utama, SE ; Tika Sakina Putri, SM ; Prof. Dr. Ir. Drs. Syafwandi, M.Sc

Editor                                 : Prof. Dr. Ir. Drs. Syafwandi, M.Sc

Tata Letak                        : Suhendra Setiawan, SE

Desain Sampul               : Wendi Wahyu Utama, SE             

                       

 

Diterbitkan oleh:

Penerbit Fahmi Karya

Anggota IKAPI No. 047/SBA/2024           

Jl. Gunung Bungsu RT 01/RW 02, Sumur Cindai

Kelurahan Tiakar, Kota Payakumbuh, Sumatera Barat 26231

HP/WA      : 081377856115 / 081268320027/

Email           : penerbitfahmikarya@gmail.com

Website     : www.fahmikarya.com 

 

 

ISBN

Cetakan Pertama, Januari 2025

viii + 125 hlm: 15,5 x 23 cm

Front CAMRIA, 1,15 Spasi, Size 12

 

 

SINOPSIS

Budaya organisasi, sebagai fondasi yang kokoh, memegang peranan krusial dalam mewujudkan kinerja yang optimal. Melalui kajian mendalam, buku ini berupaya mengungkap korelasi erat antara budaya organisasi yang sehat dengan peningkatan kinerja instansi pemerintah daerah.

Dengan pemaparan teori-teori relevan dan studi kasus yang kaya, diharapkan buku ini dapat menjadi referensi bagi para pembuat kebijakan, praktisi pemerintahan, akademisi, serta seluruh pihak yang berkepentingan dalam mewujudkan tata kelola pemerintahan daerah yang baik. Semoga buku ini dapat memberikan kontribusi nyata dalam upaya meningkatkan kualitas pelayanan publik dan mencapai tujuan pembangunan nasional. Dan melalui berbagai perspektif, buku ini mengupas tuntas konsep budaya organisasi, faktor-faktor yang mempengaruhinya, serta bagaimana budaya organisasi dapat dibentuk dan dikembangkan untuk mendukung pencapaian tujuan organisasi.

Selain itu, buku ini juga menyajikan sejumlah strategi dan praktik terbaik dalam membangun budaya organisasi yang positif dan produktif. Dengan demikian, buku ini tidak hanya menjadi bahan bacaan yang menarik, tetapi juga menjadi panduan praktis bagi para pemimpin dan pegawai instansi pemerintah daerah dalam upaya meningkatkan kinerja dan efektivitas organisasi.

 

Post a Comment

Lebih baru Lebih lama